Ko se zgodi poškodba pri delu, odgovornost delodajalca za nastalo škodo krije zavarovalnica, pri kateri ima podjetje sklenjeno zavarovanje odgovornosti za nesreče pri delu. Če se poškodujete na delovnem mestu, vam bo denarna odškodnina izplačana s strani zavarovalnice, pri kateri ima vaš delodajalec zavarovano civilno odgovornost. Poleg osnovne odškodnine, ki se uveljavlja iz delodajalčeve police, imate pravico zahtevati tudi dodatna izplačila iz svojega kolektivnega nezgodnega zavarovanja ali drugih osebnih zavarovalnih polic, kar vključuje dnevne odškodnine, invalidnine in druge oblike nadomestil.
Poškodba pri delu – kaj narediti takoj po nesreči?
Takoj po nesreči na delovnem mestu je bistveno, da ravnate premišljeno in hitro. Višina morebitne denarne odškodnine je močno povezana z vašimi prvimi koraki po dogodku. Z ustreznim ravnanjem takoj po poškodbi lahko bistveno vplivate na končni rezultat postopka.
Za to, da lahko uveljavljate odškodnino zaradi poškodbe pri delu, je treba zbrati več dokumentov. Potrebujete prijavo o nezgodi, ki jo izpolni delodajalec na obrazcu R8, izjavo oseb, ki so bile priča dogodku, ter poškodbeni list iz zdravstvene ustanove. Pomembno je priložiti tudi dokazila o morebitnem bolniškem staležu, kot je potrdilo o upravičeni zadržanosti od dela ali sklep ZZZS. Potrebna so tudi dokazila o zmanjšanem prihodku zaradi odsotnosti, kar lahko dokažete s potrdilom delodajalca ali s plačilnimi listami za obdobje pred in med bolniško odsotnostjo.
Če ste zaradi poškodbe izgubili še druge oblike prihodkov, na primer dnevnice, nagrade ali prejeli nižje nadomestilo, je priporočljivo predložiti tudi te dokumente. Če vam je poškodba pri delu onemogočila ukvarjanje z določenimi dejavnostmi, kot so šport, študij ali umetniški hobi, lahko k zahtevku priložite dokazila o tem oškodovanju. Na podlagi vašega dovoljenja lahko podjetje Visoka odškodnina Planinšec samo poizve pri delodajalcu, pri kateri zavarovalnici ima sklenjeno zavarovanje civilne odgovornosti. Pomemben dokument je tudi fotokopija pogodbe o zaposlitvi. Upoštevajte, da je odškodnina možna le, če je bil uradno sestavljen zapisnik o poškodbi pri delu, bodisi z obrazcem ER-8, s policijskim zapisnikom ali z zapisnikom inšpektorja za varstvo pri delu. Visoka odškodnina Planinšec dosega tako visoke odškodnine, ker vsak primer obravnavajo individualno in zelo natančno. Vsak zahtevek oblikujejo na podlagi primerov iz sodne prakse, kjer so bile v podobnih situacijah na slovenskih sodiščih prisojene najvišje možne odškodnine.
